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亲朋棋牌官网:应当依法承担相应的法律后果

时间:2022/6/15 9:13:28  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:近日,网上关于“清华女博士助理警官”的谣言引发热议,随后长沙当地有关部门通报称,当事人在学历方面撒了谎。近年来,求职者的学术造假问题受到了社会的广泛关注。那么,提供假学历的求职者应该承担什么样的法律责任呢?用人单位可以解除劳动合同吗?雇主可采取什么措施,防止求职者获得虚假学历?无论是参加公务员考试、职称考试,还是企业面...

近日,网上关于“清华女博士助理警官”的谣言引发热议,随后长沙当地有关部门通报称,当事人在学历方面撒了谎。近年来,求职者的学术造假问题受到了社会的广泛关注。那么,提供假学历的求职者应该承担什么样的法律责任呢?用人单位可以解除劳动合同吗?雇主可采取什么措施,防止求职者获得虚假学历?

无论是参加公务员考试、职称考试,还是企业面试,劳动者的学历都是用人单位必备的材料。然而,总有一些人侥幸,想靠假学位来赚钱。

法律明确要求劳动者如实提供教育信息。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵循诚实信用原则。第八条规定,用人单位有权了解与劳动合同直接相关的劳动者的基本情况,劳动者应当如实说明。诚实信用原则要求从事民事活动的民事主体应当诚实守信,诚实信用地行使权利和履行义务,如实告知对方真实情况,不得欺诈亲朋棋牌官网、欺诈。劳动者违反上述原则和规定的,应当依法承担相应的法律后果。

《劳动合同法》第26条规定,对方当事人采取欺骗、胁迫或者乘人之危等手段,在违背真实意思意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。员工是否违反诚实信用原则,提供虚假学历,劳动合同无效,涉及行为是否符合欺诈的认定。最高人民法院《关于适用《中华人民共和国民法典总则》1003af 1003ae若干问题的解释》第二十一条规定,故意告知虚假信息,或者告知义务人故意隐瞒真实信息,致使当事人在错误认识的基础上作出决定。表示故意的,人民法院可以根据《民法典》第一百四十八条、第一百四十九条的规定,认定为欺诈。


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